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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
本以为一次冲突足以让两队收敛情绪、专注比赛,没想到下半场再战,矛盾彻底彻底爆发,直接上演驱逐名场面。
反观被一同驱逐的詹金斯,状态十分出色,登场18分钟,6投4中,三分5中3,高效轰下12分4助攻,进攻手感火热,却因为冲动葬送自己的赛场时间。
但此时两人早已怒火攻心,完全不听劝阻,依旧持续争吵、互相对抗,丝毫没有收手的意思。为了稳住赛场秩序,裁判果断再吹双方技术犯规,累计两T直接将特雷杨、詹金斯双双驱逐离场。
你觉得这场连续冲突是谁的问题?特雷杨低迷又被驱逐的表现,你打几分?评论区聊聊你的看法!
一场普通的季前练兵,硬生生打成了肉搏大战,属实让人意外。
相比于詹金斯的高效发挥,本场特雷杨的表现堪称灾难级别。
这一过激动作彻底激怒了汤普森,他当场暴怒,立刻上前想要对峙讨说法,场面瞬间失控。幸好场上队友及时阻拦,浓眉第一时间上前隔开两人,硬生生压住冲突事态,才避免这场混战进一步升级。
值得一提的是,两名卷入冲突的球员,本场竞技状态都十分亮眼。保罗·里德出战20分钟,8投4中稳拿11分9篮板3助攻2盖帽,攻防两端全面在线;凯肖恩·乔治登场23分钟,4投3中高效砍下14分3篮板,进攻效率拉满,本该是亮眼的练兵之战,却因冲动染上技犯,实属得不偿失。
乔治扔球砸人、詹金斯主动推搡、特雷杨情绪失控,多名球员被冲动支配,不仅吃到技犯、惨遭驱逐,还破坏了比赛节奏。尤其是特雷杨,作为球队核心球星,赛场状态低迷、失误不断,还无法管控自身情绪,榜样作用完全缺失,这也是球迷最诟病的地方。
季前赛的核心意义,本就是打磨战术、磨合阵容、找比赛手感,胜负无关紧要,冲突更是毫无必要。
第三节8分18秒,场上对抗再次升温,特雷杨与詹金斯在攻防对位中产生摩擦,两人互喷垃圾话、针锋相对,情绪越来越激动。詹金斯更是连续上前推搡特雷杨,肢体冲突彻底爆发。
整场混乱的导火索,从第二节中段正式点燃。
短短一整场比赛,4名球员卷入冲突,累计吃下6记技术犯规,特雷杨、詹金斯两人直接被裁判驱逐离场,场面几度失控,让无数球迷直呼大开眼界。
都说NBA季前赛以练兵磨合、调整状态为主,对抗温和、节奏松弛,很少出现激烈冲突。但北京时间10月11日奇才对阵活塞的这场对决,彻底打破了季前赛的温和氛围,两场大规模冲突接连爆发,赛场火药味直接拉满,堪称本赛季最混乱的季前赛。
竞技体育需要对抗、需要血性,但绝对不需要恶意冲动和无脑冲突。希望两队球员能够吸取教训,收敛情绪,专注后续的新赛季备战。
裁判火速吹停,第一时间各打五十大板,给两人分别送上一次技术犯规。
第二节剩余5分多钟,场上局势僵持不下,邓肯·罗宾逊外线三分出手打铁,篮下篮板争抢瞬间陷入白热化。奇才球员凯肖恩·乔治率先摘得篮板,活塞的保罗·里德立刻上前贴身拼抢,两人死死纠缠、互不相让,肢体对抗不断升级,情绪瞬间上头。
被驱逐的特雷杨满脸不甘,不停摊手向裁判理论,满脸委屈与愤怒,但判罚已定,最终只能无奈离场。
混乱之中,乔治情绪失控,直接扔球砸中活塞球员奥萨尔·汤普森的头部。
裁判第一时间叫停比赛,通过多角度回放核查冲突全过程,最终做出判罚:乔治、里德各领一次技术犯规,没有追加其他处罚,这场首次冲突暂时落下帷幕。
全场出战23分钟,仅仅4投1中,只拿到2分2篮板8助攻,更离谱的是出现5次致命失误,攻防状态全面掉线。不仅赛场发挥低迷,情绪管控还彻底失守,低迷表现+冲突闹事,让他成为本场最受争议的球员。
(医生)
【球队数据】
11月25日,西甲第14轮,皇马客场3-0战胜莱加内斯。
第66分钟,巴尔韦德低射进球。
第43分钟,维尼修斯无私助攻姆巴佩进球。
第85分钟,贝林厄姆头球补射进球。
皇家马德里出场阵容:1-库尔图瓦、8-巴尔韦德、35-劳尔-阿森西奥、22-吕迪格、20-弗兰-加西亚、6-卡马文加、19-塞巴略斯、15-居勒尔(75’21-迪亚斯)、5-贝林厄姆(87’16-恩德里克)、7-维尼修斯、9-姆巴佩(83’10-莫德里奇)
(Cinderella)
【历史交锋】
阿森纳阵中有多名父亲治下的巴西国脚。
小安切洛蒂直言:想赢阿森纳,必须打出近乎完美的比赛。
欧冠阿森纳vs里尔赛前发布会,里尔教练小安切洛蒂做客酋长球场。
他回忆多年前跟随父亲安切洛蒂多次到访此地,感慨万千。
谈到旧部吉马良斯、加布里埃尔,他笑称希望两人明天不在最佳状态。
里尔会尊重枪手实力,同时保留自身风格,给阿森纳制造麻烦。
【球员介绍】
4月末,河南俱乐部官宣,南基一离任,葡萄牙人拉莫斯成为球队新任教练。拉莫斯带着“美丽足球”的理想,来到了郑州,抵达的当天,他目睹球队从领先到被逆转,最终1比2不敌武汉三镇。
我从葡萄牙第三级别起步,始终追求攻守平衡的进攻足球。一直以来,我比较在意的几点,是重视团队凝聚力、科学规划与日常细节,善于授权给我的助教执行训练工作,如果有问题我们会及时做出改变。现在来到中超,我认为是我执教生涯很重要的节点,能够帮助一支球队成长是一件很美妙的事情。现在已经带队完成4场比赛,我们控球率均未落下风。关键是通过训练重塑球员认知,让理念转化为比赛习惯——这需要时间与全员的信念。
◆你接手球队的第一场比赛是对阵天津津门虎,纳萨里奥先入球,球队这场比赛进了三个球,但最终还是3比4落败,当时是否感觉要改变球队有点困难?
我们目前已经进行了接近20堂训练课和4场正式比赛了,我对于球员的了解比刚到来的时候要深入了很多。我通过每天和球员、教练组及工作人员的日常互动,掌握了他们的重要信息,这些信息有助于让我更好地激发每名成员的最佳状态。
说实话,当时我和贝拉面试的时候,贝拉把这个俱乐部的真实情况都向我如实交代了,我更多看到的是俱乐部的潜力。促成我来的原因有两个,第一,俱乐部信任我的执教理念,相信我可以帮助俱乐部;第二,我与教练团队坚信能通过专业工作为球队带来积极变革。正是因为彼此的互相信任,我接受了冒险。
拉莫斯:通过那场比赛,我看到球队在整体上缺乏稳定性,90分钟比赛的过程中,整体状态起伏较大,没有自己的节奏把控。也许也是因为本赛季有过不止一次被逆转的经历,在场上处于领先状态,或者形势胶着的时候,我们的球员显得不够自信。最后时刻总丢球,这是比赛中的专注度不能贯穿始终造成的。
◆夏季转会窗即将开启,俱乐部在引援方面有什么计划?你希望引进哪些类型的球员来增强球队实力?
我想将河南打造成中超不容小觑的劲旅。这需要管理层以战略眼光精准引援,全队在技战术迭代与青训造血上形成合力,最终构建一支稳居中游集团又具备冲击更高位次的体系化战队。
在我看来,他们是中超非常强大的队伍,我会通过球队分析师,结合录像和数据来了解对手,做出相应的应对策略。中超整体竞争力不错,有些球队拥有非常优秀的球员,结构也很合理。总的来讲,我感觉中超联赛非常的职业化,也很有吸
◆对阵长春亚泰,你收获了执教河南队后的首胜,近两场比赛,球队比赛内容逐渐清晰,球员很配合执行相关的战术要求。
拉莫斯:说实话,和浙江的比赛我是比较满意的,从数据上来讲,我们70%的时间占据主动,但我们的要求是,加强非主导时间段的控制力。需要做的是保持三线之间的紧凑,提升压迫的组织性,还有位置的纪律性,明确我们进攻的出球点,优化进攻节奏和终结的效率。比如,我们在领先的时候,不能太保守,保持战术的纪律,锋线适时顶上去,给后卫更多反应时间,这就是我们未来会更多要求的——领先之后也不能退缩。
是的。当时我感觉我们是缺乏心理建设和战术规划的。球队再次暴露出经验不足的短板,终场阶段连失两球便是证明。那场比赛之前,我仅有两堂训练课的时间来做一些微调,我意识到,在之后的训练中,除了要更彻底地贯彻我的战术之外,还亟需加强队员的心理建设。
我们要保持比赛的风格和展示我们的态度,但也不是说每场比赛我们都必须去统一进攻风格。肯定是要针对不同的比赛和不同的对手,根据临场情况做出实时反应。如果对手十分强大,我们发挥不出习惯的风格,那就必须拿出第二套计划。我要求的美丽足球是进攻足球,同时也要求攻守谨慎,在有球的时候更加有效率地控球,这是最关键的。
本赛季的二次转会期将至,河南队方面也在推进引援的工作,希望在个别位置进行补强。河南队球迷希望看到下半程联赛开始后,拉莫斯带领的河南队迅速走出困境。
◆频繁被逆转,体育总监贝拉指出体能储备不足和阵容结构失衡是主要原因,对此你有何看法?
贝拉是我与河南结缘的引路人,他的信任与俱乐部高层的魄力让我充满感激。我们始终保持着理念同频的战略对话——既要立足当下精细化备战,更以长远视角勾勒发展蓝图。此刻我们正携手浇筑通向未来的基石。
◆即将要面对的两个对手是成都蓉城和上海海港,实力很强,你目前对于中超其他对手的了解有多少?
我希望通过在位置上的一些调整,激发每个球员的斗志,让大家扬长避短。纳萨里奥回撤是为了赋予他更多球权,增强出球安全性,他目前在新的角色里表现非常出色。将来如果有需要,我也可以把他前置,让他更多地去威胁对方球门。说到钟义浩和黄紫昌,我感觉到他们有非常强的比赛欲望和帮助球队的心愿,这符合我的用人标准,而且他们融入新的战术体系也非常好。
◆你与俱乐部体育总监贝拉在球队的建设和发展方面是如何沟通与协作的?
我的理念强调提高控球率,可能与之前相对保守的打法比较的话,球员会更欢迎这样的足球。我的要求是塑造更具攻击性的美丽足球,这符合俱乐部、球迷的期待,给比赛带来更好的观赏性。
上任之后,拉莫斯面对的是球员体能不足与球队阵容失衡的双重难题,他以 “全情投入、高强度训练” 为支点,试图“撬动”球队前进,在人员使用上,将钟义浩、黄紫昌重新纳入主力阵容,改造纳萨里奥的位置,用“信任换斗志”,希望提升球队战斗力。
◆加上足协杯,你已经带队打了4场比赛,对队伍已经完全了解了吧?
◆你希望将河南队打造成一支怎样的球队?俱乐部在实现这一目标的过程中,需要做出什么样的努力?
拉莫斯:重新集中到比赛开始,有大约两周半的时间,我们会利用这段时间强化战术磨合,提升球队的体能、心理素质还有技术精度,希望在下一场比赛之前,我们达到一个理想的技战术状态。
◆在用人上,你带来的明显改变是将钟义浩和黄紫昌列入主力阵容,让纳萨里奥回撤打后腰,这样的安排,是基于什么考虑?
◆之前有一些外教也提出过“美丽足球”的概念,但问题是有时候队员能力不一定能支撑这样的要求,在成绩和战术追求上,你会怎么取舍?
◆《足球》:5月初刚到河南,你观看球队的第一场比赛,河南队被对手逆转,你看到了球队有什么问题?
我认同贝拉的判断。我接手时,球队体能状态低于常规水平,人员结构也确实存在优化空间。比如,我们有的位置有三名球员,有的位置球员不足,很不合理。我并未将这些作为球队被逆转的借口,而是从到任起就传递积极信号。我的执教理念基于三大支柱:第一,俱乐部每个人都很重要;第二,胜败需保持平衡心态;第三,日常必须全情投入、保持高强度。
◆现在球队只领先倒数第二名3分,球员们的信心有没有受到影响?你有没有跟他们进行沟通?
◆河南队有很多球员外租,而且都比较年轻,你会不会关注一下他们在低级别联赛的情况?
◆你拥有超过700场比赛的执教经验,曾在葡萄牙及沙特执教多支球队,丰富的执教经历对你的执教风格产生了怎样的影响?
近三场比赛我们保持不败,且表现有所进步,说明队员也认可我的战术理念,战术得到了完美执行。我现在是每天和队员们保持日常化且高质量的沟通,他们只要想来我办公室,办公室大门随时是开着的。我们讨论的话题不局限于身体、技术、心理和战术。比如说王上源我就和他进行了多次的深度沟通,我的要求,他的需求,我们有非常好的讨论。
我认为他们所处的联赛级别并非首要考核标准,我比较看重三点:拼搏意愿、进取精神,以及能否为球队注入所需的特质。我是一个非常愿意给年轻人机会的教练,因为给了机会他们就可以成长。就像我说的,我喜欢看到球队成长,球员的成长是其中一部分。
引力。
◆中途换帅,对于教练、球队其实都是一件冒险的事情,你为什么愿意到一个未知的联赛来冒险?
◆《足球》:间歇期前的最后一场联赛是对阵浙江队,在这场比赛中,河南队在各项数据上都占据优势,但最终只收获平局。问题出在哪,你认为球队需要在哪些方面进行改进?
目前我们的技术部门正积极运作,在我们想要补强的位置进行针对性引援。我知道,在夏季窗口操作的操作难度较大,空间也很小,但会通过和俱乐部的沟通尽量进行有效的操作,提升一线队竞争力,目前是计划引进两三个国内球员。
◆《足球》:球队5月28日收假,备战新一阶段的中超联赛,球队目前的情况如何?
【比赛分析】
本以为一次冲突足以让两队收敛情绪、专注比赛,没想到下半场再战,矛盾彻底彻底爆发,直接上演驱逐名场面。
反观被一同驱逐的詹金斯,状态十分出色,登场18分钟,6投4中,三分5中3,高效轰下12分4助攻,进攻手感火热,却因为冲动葬送自己的赛场时间。
但此时两人早已怒火攻心,完全不听劝阻,依旧持续争吵、互相对抗,丝毫没有收手的意思。为了稳住赛场秩序,裁判果断再吹双方技术犯规,累计两T直接将特雷杨、詹金斯双双驱逐离场。
你觉得这场连续冲突是谁的问题?特雷杨低迷又被驱逐的表现,你打几分?评论区聊聊你的看法!
一场普通的季前练兵,硬生生打成了肉搏大战,属实让人意外。
相比于詹金斯的高效发挥,本场特雷杨的表现堪称灾难级别。
这一过激动作彻底激怒了汤普森,他当场暴怒,立刻上前想要对峙讨说法,场面瞬间失控。幸好场上队友及时阻拦,浓眉第一时间上前隔开两人,硬生生压住冲突事态,才避免这场混战进一步升级。
值得一提的是,两名卷入冲突的球员,本场竞技状态都十分亮眼。保罗·里德出战20分钟,8投4中稳拿11分9篮板3助攻2盖帽,攻防两端全面在线;凯肖恩·乔治登场23分钟,4投3中高效砍下14分3篮板,进攻效率拉满,本该是亮眼的练兵之战,却因冲动染上技犯,实属得不偿失。
乔治扔球砸人、詹金斯主动推搡、特雷杨情绪失控,多名球员被冲动支配,不仅吃到技犯、惨遭驱逐,还破坏了比赛节奏。尤其是特雷杨,作为球队核心球星,赛场状态低迷、失误不断,还无法管控自身情绪,榜样作用完全缺失,这也是球迷最诟病的地方。
季前赛的核心意义,本就是打磨战术、磨合阵容、找比赛手感,胜负无关紧要,冲突更是毫无必要。
第三节8分18秒,场上对抗再次升温,特雷杨与詹金斯在攻防对位中产生摩擦,两人互喷垃圾话、针锋相对,情绪越来越激动。詹金斯更是连续上前推搡特雷杨,肢体冲突彻底爆发。
整场混乱的导火索,从第二节中段正式点燃。
短短一整场比赛,4名球员卷入冲突,累计吃下6记技术犯规,特雷杨、詹金斯两人直接被裁判驱逐离场,场面几度失控,让无数球迷直呼大开眼界。
都说NBA季前赛以练兵磨合、调整状态为主,对抗温和、节奏松弛,很少出现激烈冲突。但北京时间10月11日奇才对阵活塞的这场对决,彻底打破了季前赛的温和氛围,两场大规模冲突接连爆发,赛场火药味直接拉满,堪称本赛季最混乱的季前赛。
竞技体育需要对抗、需要血性,但绝对不需要恶意冲动和无脑冲突。希望两队球员能够吸取教训,收敛情绪,专注后续的新赛季备战。
裁判火速吹停,第一时间各打五十大板,给两人分别送上一次技术犯规。
第二节剩余5分多钟,场上局势僵持不下,邓肯·罗宾逊外线三分出手打铁,篮下篮板争抢瞬间陷入白热化。奇才球员凯肖恩·乔治率先摘得篮板,活塞的保罗·里德立刻上前贴身拼抢,两人死死纠缠、互不相让,肢体对抗不断升级,情绪瞬间上头。
被驱逐的特雷杨满脸不甘,不停摊手向裁判理论,满脸委屈与愤怒,但判罚已定,最终只能无奈离场。
混乱之中,乔治情绪失控,直接扔球砸中活塞球员奥萨尔·汤普森的头部。
裁判第一时间叫停比赛,通过多角度回放核查冲突全过程,最终做出判罚:乔治、里德各领一次技术犯规,没有追加其他处罚,这场首次冲突暂时落下帷幕。
全场出战23分钟,仅仅4投1中,只拿到2分2篮板8助攻,更离谱的是出现5次致命失误,攻防状态全面掉线。不仅赛场发挥低迷,情绪管控还彻底失守,低迷表现+冲突闹事,让他成为本场最受争议的球员。
(医生)
【球队数据】
11月25日,西甲第14轮,皇马客场3-0战胜莱加内斯。
第66分钟,巴尔韦德低射进球。
第43分钟,维尼修斯无私助攻姆巴佩进球。
第85分钟,贝林厄姆头球补射进球。
皇家马德里出场阵容:1-库尔图瓦、8-巴尔韦德、35-劳尔-阿森西奥、22-吕迪格、20-弗兰-加西亚、6-卡马文加、19-塞巴略斯、15-居勒尔(75’21-迪亚斯)、5-贝林厄姆(87’16-恩德里克)、7-维尼修斯、9-姆巴佩(83’10-莫德里奇)
(Cinderella)
【历史交锋】
阿森纳阵中有多名父亲治下的巴西国脚。
小安切洛蒂直言:想赢阿森纳,必须打出近乎完美的比赛。
欧冠阿森纳vs里尔赛前发布会,里尔教练小安切洛蒂做客酋长球场。
他回忆多年前跟随父亲安切洛蒂多次到访此地,感慨万千。
谈到旧部吉马良斯、加布里埃尔,他笑称希望两人明天不在最佳状态。
里尔会尊重枪手实力,同时保留自身风格,给阿森纳制造麻烦。
【球员介绍】
4月末,河南俱乐部官宣,南基一离任,葡萄牙人拉莫斯成为球队新任教练。拉莫斯带着“美丽足球”的理想,来到了郑州,抵达的当天,他目睹球队从领先到被逆转,最终1比2不敌武汉三镇。
我从葡萄牙第三级别起步,始终追求攻守平衡的进攻足球。一直以来,我比较在意的几点,是重视团队凝聚力、科学规划与日常细节,善于授权给我的助教执行训练工作,如果有问题我们会及时做出改变。现在来到中超,我认为是我执教生涯很重要的节点,能够帮助一支球队成长是一件很美妙的事情。现在已经带队完成4场比赛,我们控球率均未落下风。关键是通过训练重塑球员认知,让理念转化为比赛习惯——这需要时间与全员的信念。
◆你接手球队的第一场比赛是对阵天津津门虎,纳萨里奥先入球,球队这场比赛进了三个球,但最终还是3比4落败,当时是否感觉要改变球队有点困难?
我们目前已经进行了接近20堂训练课和4场正式比赛了,我对于球员的了解比刚到来的时候要深入了很多。我通过每天和球员、教练组及工作人员的日常互动,掌握了他们的重要信息,这些信息有助于让我更好地激发每名成员的最佳状态。
说实话,当时我和贝拉面试的时候,贝拉把这个俱乐部的真实情况都向我如实交代了,我更多看到的是俱乐部的潜力。促成我来的原因有两个,第一,俱乐部信任我的执教理念,相信我可以帮助俱乐部;第二,我与教练团队坚信能通过专业工作为球队带来积极变革。正是因为彼此的互相信任,我接受了冒险。
拉莫斯:通过那场比赛,我看到球队在整体上缺乏稳定性,90分钟比赛的过程中,整体状态起伏较大,没有自己的节奏把控。也许也是因为本赛季有过不止一次被逆转的经历,在场上处于领先状态,或者形势胶着的时候,我们的球员显得不够自信。最后时刻总丢球,这是比赛中的专注度不能贯穿始终造成的。
◆夏季转会窗即将开启,俱乐部在引援方面有什么计划?你希望引进哪些类型的球员来增强球队实力?
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在我看来,他们是中超非常强大的队伍,我会通过球队分析师,结合录像和数据来了解对手,做出相应的应对策略。中超整体竞争力不错,有些球队拥有非常优秀的球员,结构也很合理。总的来讲,我感觉中超联赛非常的职业化,也很有吸
◆对阵长春亚泰,你收获了执教河南队后的首胜,近两场比赛,球队比赛内容逐渐清晰,球员很配合执行相关的战术要求。
拉莫斯:说实话,和浙江的比赛我是比较满意的,从数据上来讲,我们70%的时间占据主动,但我们的要求是,加强非主导时间段的控制力。需要做的是保持三线之间的紧凑,提升压迫的组织性,还有位置的纪律性,明确我们进攻的出球点,优化进攻节奏和终结的效率。比如,我们在领先的时候,不能太保守,保持战术的纪律,锋线适时顶上去,给后卫更多反应时间,这就是我们未来会更多要求的——领先之后也不能退缩。
是的。当时我感觉我们是缺乏心理建设和战术规划的。球队再次暴露出经验不足的短板,终场阶段连失两球便是证明。那场比赛之前,我仅有两堂训练课的时间来做一些微调,我意识到,在之后的训练中,除了要更彻底地贯彻我的战术之外,还亟需加强队员的心理建设。
我们要保持比赛的风格和展示我们的态度,但也不是说每场比赛我们都必须去统一进攻风格。肯定是要针对不同的比赛和不同的对手,根据临场情况做出实时反应。如果对手十分强大,我们发挥不出习惯的风格,那就必须拿出第二套计划。我要求的美丽足球是进攻足球,同时也要求攻守谨慎,在有球的时候更加有效率地控球,这是最关键的。
本赛季的二次转会期将至,河南队方面也在推进引援的工作,希望在个别位置进行补强。河南队球迷希望看到下半程联赛开始后,拉莫斯带领的河南队迅速走出困境。
◆频繁被逆转,体育总监贝拉指出体能储备不足和阵容结构失衡是主要原因,对此你有何看法?
贝拉是我与河南结缘的引路人,他的信任与俱乐部高层的魄力让我充满感激。我们始终保持着理念同频的战略对话——既要立足当下精细化备战,更以长远视角勾勒发展蓝图。此刻我们正携手浇筑通向未来的基石。
◆即将要面对的两个对手是成都蓉城和上海海港,实力很强,你目前对于中超其他对手的了解有多少?
我希望通过在位置上的一些调整,激发每个球员的斗志,让大家扬长避短。纳萨里奥回撤是为了赋予他更多球权,增强出球安全性,他目前在新的角色里表现非常出色。将来如果有需要,我也可以把他前置,让他更多地去威胁对方球门。说到钟义浩和黄紫昌,我感觉到他们有非常强的比赛欲望和帮助球队的心愿,这符合我的用人标准,而且他们融入新的战术体系也非常好。
◆你与俱乐部体育总监贝拉在球队的建设和发展方面是如何沟通与协作的?
我的理念强调提高控球率,可能与之前相对保守的打法比较的话,球员会更欢迎这样的足球。我的要求是塑造更具攻击性的美丽足球,这符合俱乐部、球迷的期待,给比赛带来更好的观赏性。
上任之后,拉莫斯面对的是球员体能不足与球队阵容失衡的双重难题,他以 “全情投入、高强度训练” 为支点,试图“撬动”球队前进,在人员使用上,将钟义浩、黄紫昌重新纳入主力阵容,改造纳萨里奥的位置,用“信任换斗志”,希望提升球队战斗力。
◆加上足协杯,你已经带队打了4场比赛,对队伍已经完全了解了吧?
◆你希望将河南队打造成一支怎样的球队?俱乐部在实现这一目标的过程中,需要做出什么样的努力?
拉莫斯:重新集中到比赛开始,有大约两周半的时间,我们会利用这段时间强化战术磨合,提升球队的体能、心理素质还有技术精度,希望在下一场比赛之前,我们达到一个理想的技战术状态。
◆在用人上,你带来的明显改变是将钟义浩和黄紫昌列入主力阵容,让纳萨里奥回撤打后腰,这样的安排,是基于什么考虑?
◆之前有一些外教也提出过“美丽足球”的概念,但问题是有时候队员能力不一定能支撑这样的要求,在成绩和战术追求上,你会怎么取舍?
◆《足球》:5月初刚到河南,你观看球队的第一场比赛,河南队被对手逆转,你看到了球队有什么问题?
我认同贝拉的判断。我接手时,球队体能状态低于常规水平,人员结构也确实存在优化空间。比如,我们有的位置有三名球员,有的位置球员不足,很不合理。我并未将这些作为球队被逆转的借口,而是从到任起就传递积极信号。我的执教理念基于三大支柱:第一,俱乐部每个人都很重要;第二,胜败需保持平衡心态;第三,日常必须全情投入、保持高强度。
◆现在球队只领先倒数第二名3分,球员们的信心有没有受到影响?你有没有跟他们进行沟通?
◆河南队有很多球员外租,而且都比较年轻,你会不会关注一下他们在低级别联赛的情况?
◆你拥有超过700场比赛的执教经验,曾在葡萄牙及沙特执教多支球队,丰富的执教经历对你的执教风格产生了怎样的影响?
近三场比赛我们保持不败,且表现有所进步,说明队员也认可我的战术理念,战术得到了完美执行。我现在是每天和队员们保持日常化且高质量的沟通,他们只要想来我办公室,办公室大门随时是开着的。我们讨论的话题不局限于身体、技术、心理和战术。比如说王上源我就和他进行了多次的深度沟通,我的要求,他的需求,我们有非常好的讨论。
我认为他们所处的联赛级别并非首要考核标准,我比较看重三点:拼搏意愿、进取精神,以及能否为球队注入所需的特质。我是一个非常愿意给年轻人机会的教练,因为给了机会他们就可以成长。就像我说的,我喜欢看到球队成长,球员的成长是其中一部分。
引力。
◆中途换帅,对于教练、球队其实都是一件冒险的事情,你为什么愿意到一个未知的联赛来冒险?
◆《足球》:间歇期前的最后一场联赛是对阵浙江队,在这场比赛中,河南队在各项数据上都占据优势,但最终只收获平局。问题出在哪,你认为球队需要在哪些方面进行改进?
目前我们的技术部门正积极运作,在我们想要补强的位置进行针对性引援。我知道,在夏季窗口操作的操作难度较大,空间也很小,但会通过和俱乐部的沟通尽量进行有效的操作,提升一线队竞争力,目前是计划引进两三个国内球员。
◆《足球》:球队5月28日收假,备战新一阶段的中超联赛,球队目前的情况如何?
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