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📋 赛事摘要
【比赛分析】
5月7日0点，意甲第34轮，罗马主场0-2负于国际米兰。
第33分钟，邓弗里斯右路传中，迪马尔科左侧小角度进球。
国米首发：24-奥纳纳、36-达米安、15-阿切尔比、95-巴斯托尼、2-邓弗里斯（60‘12-贝拉诺瓦）、23-巴雷拉（82’5-加利亚尔迪尼）、77-布罗佐维奇、20-恰尔汗奥卢（71‘22-姆希塔良）、32-迪马尔科（71’6-德弗赖）、11-华金-科雷亚（60‘10-劳塔罗）、90-卢卡库
第73分钟，伊巴涅斯后场传球失误，卢卡库轻松打门得分，国米2-0。
罗马首发：1-帕特里西奥、23-詹卢卡-曼奇尼、3-罗热-伊巴涅斯、37-斯皮纳佐拉、52-博韦（72‘21-迪巴拉）、59-扎莱夫斯基（94’58-菲利波-米索里）、20-马迪-卡马拉（93‘76-皮西利）、8-马蒂奇（94’68-塔希罗维奇）、4-克里斯坦特、7-洛伦佐-佩莱格里尼、11-贝洛蒂（75‘9-亚伯拉罕）
（Cinderella）
【球队数据】
下半场刚开门，安东尼奥把吴曦、蒯纪闻换下，依木兰、木塔力甫上。 中场跑动立马密一点。
张玉宁7.4，按打分排第三左右。 没进球，但支点作用实。 中柱那脚之外，背身做球、扛中卫、给王钰栋和胡荷韬腾空间，都是数据不显但比赛离不了的事。
第53分钟是王钰栋的个人戏。 中圈拿球，自己带，自己找角度，进禁区弧顶起脚，世界波挂死角。 乌兹门将动了一下没够着，2比1。
第四轮依木兰进，乌兹进，3比2。 第五轮彭啸站上去，推右下角，进。 乌兹第五轮也进，点球4比3，总6比5。
第一轮乌兹主罚，李昊扑了。 中国队刘浩帆主罚，被对方门将扑出。 两边都没进。
乌兹没慌。 后面一直打中国队左路，胡荷韬那一侧压力越来越大。 第42、43分钟前后，巴赫罗莫夫插进来，禁区里左脚推，1比1。
点球最刺激。
张玉宁这天干的是脏活。 前场扛人、回做、拉中卫。 第61分钟王钰栋直塞，他禁区里轻推，球打立柱弹出来。 旁边球迷都叹气，差一点就3比1了。
按综合打分口径，李昊10分没争议。 常规多次救险，点球两扑，这表现给满不夸张。
安东尼奥8.5。 532摆着，防反不打花活。 蒯纪闻顶替受伤的毛伟杰首发，开局助攻立刻回本；半场换依木兰、木塔力甫补跑动，63分钟换拜合拉木、向余望保冲击，末段换彭啸加固顺带备点球。 被绝平那一下算扣分项，可点球预案和换人节奏把局面兜住了。
胡荷韬7.3，属于又立功又挨打。 首球关键，往返也拼；可左路被乌兹反复点名，失误和空当都有。 给他7分往上，全靠那粒进球托着。
半场有段小冲突。 贺一然和巴赫罗莫夫缠在一起，两人都黄牌，安东尼奥自己也吃牌。后防肋部被揉了几下，看着悬。
数据面不漂亮。 控球大概三成，射门、危险进攻都少于对手，可进球效率够狠。 两度领先，两度被追，最后点球赢，靠的不是场面，是门将、换人和不崩的心态。
后防其他人，朱辰杰7.2，指挥、防空、一对一都稳，点球也进。 刘浩帆6.9，长传和整体还行，肋部偶尔漏，点球首轮又罚丢。 贺一然6.7，解围不少，黄牌冲突那波肋部失位也被人盯。 杨希7.0，右路不冒尖不崩。 徐彬6.4，拦截肯跑，出球偏保守。 吴曦6.6，长传调度有，强度一上来出球慢，半场被换不冤。
2比2拖到点球，4比3，总比分6比5。 中国亚运男足在丰田体育场把乌兹别克斯坦点死了，拿下一枚铜牌。
王钰栋8.1。 一个世界波就够本，中圈启动、摆脱、终结全套。 前面还有远射试探，换下前一直是左路最活的人。
李昊这场不是只靠点球。 上半段远射、小角度都挡过，第33分钟穆尔塔佐耶夫那脚他扑出底线，末段巴赫罗莫夫再来远射也被他处理。 点球前他跟队友说随便打，自己蹲门口不急。
第15分钟就先开张。 胡荷韬左边路带球往里走，和蒯纪闻做个撞墙，不等球落地，禁区里兜远角。 球进完他直接和蒯纪闻抱一块，边线那帮人全冲过来。
第二轮朱辰杰上，稳进。 第三轮李昊又判断对方向，再扑一个。 向余望主罚命中，中国点球2比1占先。
第63分钟前后，张玉宁、王钰栋被换下，拜合拉木、向余望上。 前场继续有人冲，后场收。 收也没收住，第89、90分钟乌兹补射，绍迪博耶夫/肖迪博耶夫把球送进，2比2，VAR看了有效。
这块铜牌是1998曼谷之后再看亚运男足领奖台，28年。 2002改成U23后，中国男足第一次拿牌。
【历史交锋】
北京时间10月13日，广东宏远传来最新猛料！就在今天，广东宏远官方和广东工业大学举行了合作签约仪式，宏远成为CBA史上第一家和大学达成战略全面合作的俱乐部。这也意味着宏远彻底打通了从初高中（省实）到大学（广工）体教融合的路子，恭喜宏远，恭喜广工！另一方面，徐杰透露了弗格的加盟细节，有宏远官方球迷群的球迷表示，徐杰当时的原话大概意思是广东小外三选一最终陈老板敲定为弗格，而徐杰调侃担心宏远球迷接受不了。另外杜锋爱将张明池官宣加盟NBL贵州猛龙，后者已为张明池完成注册并在NBL官网上进行公示，恭喜张明池成功再就业！
说实话，比起这位洛夫顿，弗格确实要更强，毕竟他是正儿八经的CBA冠军小外，上赛季在上海的状态和表现都很不错，另一位很可能是在青岛打过球的鲍威尔。陈老板选择弗格，还是看中了他有中国签证，能迅速来华和球队会合，而且经验相当丰富，能力也过硬，确实是一位不错的救火外援。
今天广东宏远和广东工业大学举行合作签约仪式，标志宏远彻底打通从初高中到大学体教融合的路子。此前广工校领导造访宏远俱乐部，双方就已经给这次合作定下框架。宏远青训球员暂时上不了一队的，可以在备案后去广工锻炼，等到能力有提升，符合宏远要求了，可以再回来。其实今年广东已经有青训球员加盟广工，并成为广工的重要战力。
宏远在创新和改革方面向来都在CBA最前头，作为中国第一家民营俱乐部，广东宏远经历数十年风浪，历久弥新，就是敢为人先，敢于探索。
最近弗格加盟宏远的细节的曝光，原来广东在选择救火外援时，有三位候选，除了弗格还有两位球员。这两位球员具体是谁不得而知，但其中一位应该是赵探长报道过的曾经征战NBL联赛的洛夫顿。
对于宏远而言，青训球员有锻炼的联赛；对于广工而言，能得到职业俱乐部输送的顶级青训人才提升球队战力；对于青训球员本人而言，从宏远“毕业”后有了合适的去处，还保留了将来加盟CBA的希望，简直是三赢操作！
张明池在离开宏远后，打了一段时间的野球，现在终于找到了新工作。根据NBL官网显示，贵州猛龙已经正式签下了张明池，双方的合同为一年C类合同。值得一提的是，张明池也是第6位加盟NBL的宏远旧将。李文昊、王薪凯在合肥狂风，李奕臻在石家庄翔蓝，林俊涛在杭州经纬，汤杰在上海玄鸟，而张明池则加盟贵州猛龙。恭喜这些宏远旧将，即使离开宏远他们依然能找到新下家，证明宏远的培养水平还是相当不错的。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
5月7日0点，意甲第34轮，罗马主场0-2负于国际米兰。
第33分钟，邓弗里斯右路传中，迪马尔科左侧小角度进球。
国米首发：24-奥纳纳、36-达米安、15-阿切尔比、95-巴斯托尼、2-邓弗里斯（60‘12-贝拉诺瓦）、23-巴雷拉（82’5-加利亚尔迪尼）、77-布罗佐维奇、20-恰尔汗奥卢（71‘22-姆希塔良）、32-迪马尔科（71’6-德弗赖）、11-华金-科雷亚（60‘10-劳塔罗）、90-卢卡库
第73分钟，伊巴涅斯后场传球失误，卢卡库轻松打门得分，国米2-0。
罗马首发：1-帕特里西奥、23-詹卢卡-曼奇尼、3-罗热-伊巴涅斯、37-斯皮纳佐拉、52-博韦（72‘21-迪巴拉）、59-扎莱夫斯基（94’58-菲利波-米索里）、20-马迪-卡马拉（93‘76-皮西利）、8-马蒂奇（94’68-塔希罗维奇）、4-克里斯坦特、7-洛伦佐-佩莱格里尼、11-贝洛蒂（75‘9-亚伯拉罕）
（Cinderella）
【球队数据】
下半场刚开门，安东尼奥把吴曦、蒯纪闻换下，依木兰、木塔力甫上。 中场跑动立马密一点。
张玉宁7.4，按打分排第三左右。 没进球，但支点作用实。 中柱那脚之外，背身做球、扛中卫、给王钰栋和胡荷韬腾空间，都是数据不显但比赛离不了的事。
第53分钟是王钰栋的个人戏。 中圈拿球，自己带，自己找角度，进禁区弧顶起脚，世界波挂死角。 乌兹门将动了一下没够着，2比1。
第四轮依木兰进，乌兹进，3比2。 第五轮彭啸站上去，推右下角，进。 乌兹第五轮也进，点球4比3，总6比5。
第一轮乌兹主罚，李昊扑了。 中国队刘浩帆主罚，被对方门将扑出。 两边都没进。
乌兹没慌。 后面一直打中国队左路，胡荷韬那一侧压力越来越大。 第42、43分钟前后，巴赫罗莫夫插进来，禁区里左脚推，1比1。
点球最刺激。
张玉宁这天干的是脏活。 前场扛人、回做、拉中卫。 第61分钟王钰栋直塞，他禁区里轻推，球打立柱弹出来。 旁边球迷都叹气，差一点就3比1了。
按综合打分口径，李昊10分没争议。 常规多次救险，点球两扑，这表现给满不夸张。
安东尼奥8.5。 532摆着，防反不打花活。 蒯纪闻顶替受伤的毛伟杰首发，开局助攻立刻回本；半场换依木兰、木塔力甫补跑动，63分钟换拜合拉木、向余望保冲击，末段换彭啸加固顺带备点球。 被绝平那一下算扣分项，可点球预案和换人节奏把局面兜住了。
胡荷韬7.3，属于又立功又挨打。 首球关键，往返也拼；可左路被乌兹反复点名，失误和空当都有。 给他7分往上，全靠那粒进球托着。
半场有段小冲突。 贺一然和巴赫罗莫夫缠在一起，两人都黄牌，安东尼奥自己也吃牌。后防肋部被揉了几下，看着悬。
数据面不漂亮。 控球大概三成，射门、危险进攻都少于对手，可进球效率够狠。 两度领先，两度被追，最后点球赢，靠的不是场面，是门将、换人和不崩的心态。
后防其他人，朱辰杰7.2，指挥、防空、一对一都稳，点球也进。 刘浩帆6.9，长传和整体还行，肋部偶尔漏，点球首轮又罚丢。 贺一然6.7，解围不少，黄牌冲突那波肋部失位也被人盯。 杨希7.0，右路不冒尖不崩。 徐彬6.4，拦截肯跑，出球偏保守。 吴曦6.6，长传调度有，强度一上来出球慢，半场被换不冤。
2比2拖到点球，4比3，总比分6比5。 中国亚运男足在丰田体育场把乌兹别克斯坦点死了，拿下一枚铜牌。
王钰栋8.1。 一个世界波就够本，中圈启动、摆脱、终结全套。 前面还有远射试探，换下前一直是左路最活的人。
李昊这场不是只靠点球。 上半段远射、小角度都挡过，第33分钟穆尔塔佐耶夫那脚他扑出底线，末段巴赫罗莫夫再来远射也被他处理。 点球前他跟队友说随便打，自己蹲门口不急。
第15分钟就先开张。 胡荷韬左边路带球往里走，和蒯纪闻做个撞墙，不等球落地，禁区里兜远角。 球进完他直接和蒯纪闻抱一块，边线那帮人全冲过来。
第二轮朱辰杰上，稳进。 第三轮李昊又判断对方向，再扑一个。 向余望主罚命中，中国点球2比1占先。
第63分钟前后，张玉宁、王钰栋被换下，拜合拉木、向余望上。 前场继续有人冲，后场收。 收也没收住，第89、90分钟乌兹补射，绍迪博耶夫/肖迪博耶夫把球送进，2比2，VAR看了有效。
这块铜牌是1998曼谷之后再看亚运男足领奖台，28年。 2002改成U23后，中国男足第一次拿牌。
【历史交锋】
北京时间10月13日，广东宏远传来最新猛料！就在今天，广东宏远官方和广东工业大学举行了合作签约仪式，宏远成为CBA史上第一家和大学达成战略全面合作的俱乐部。这也意味着宏远彻底打通了从初高中（省实）到大学（广工）体教融合的路子，恭喜宏远，恭喜广工！另一方面，徐杰透露了弗格的加盟细节，有宏远官方球迷群的球迷表示，徐杰当时的原话大概意思是广东小外三选一最终陈老板敲定为弗格，而徐杰调侃担心宏远球迷接受不了。另外杜锋爱将张明池官宣加盟NBL贵州猛龙，后者已为张明池完成注册并在NBL官网上进行公示，恭喜张明池成功再就业！
说实话，比起这位洛夫顿，弗格确实要更强，毕竟他是正儿八经的CBA冠军小外，上赛季在上海的状态和表现都很不错，另一位很可能是在青岛打过球的鲍威尔。陈老板选择弗格，还是看中了他有中国签证，能迅速来华和球队会合，而且经验相当丰富，能力也过硬，确实是一位不错的救火外援。
今天广东宏远和广东工业大学举行合作签约仪式，标志宏远彻底打通从初高中到大学体教融合的路子。此前广工校领导造访宏远俱乐部，双方就已经给这次合作定下框架。宏远青训球员暂时上不了一队的，可以在备案后去广工锻炼，等到能力有提升，符合宏远要求了，可以再回来。其实今年广东已经有青训球员加盟广工，并成为广工的重要战力。
宏远在创新和改革方面向来都在CBA最前头，作为中国第一家民营俱乐部，广东宏远经历数十年风浪，历久弥新，就是敢为人先，敢于探索。
最近弗格加盟宏远的细节的曝光，原来广东在选择救火外援时，有三位候选，除了弗格还有两位球员。这两位球员具体是谁不得而知，但其中一位应该是赵探长报道过的曾经征战NBL联赛的洛夫顿。
对于宏远而言，青训球员有锻炼的联赛；对于广工而言，能得到职业俱乐部输送的顶级青训人才提升球队战力；对于青训球员本人而言，从宏远“毕业”后有了合适的去处，还保留了将来加盟CBA的希望，简直是三赢操作！
张明池在离开宏远后，打了一段时间的野球，现在终于找到了新工作。根据NBL官网显示，贵州猛龙已经正式签下了张明池，双方的合同为一年C类合同。值得一提的是，张明池也是第6位加盟NBL的宏远旧将。李文昊、王薪凯在合肥狂风，李奕臻在石家庄翔蓝，林俊涛在杭州经纬，汤杰在上海玄鸟，而张明池则加盟贵州猛龙。恭喜这些宏远旧将，即使离开宏远他们依然能找到新下家，证明宏远的培养水平还是相当不错的。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
📷 鹈鹕精彩图集
